Centraal Bureau Bouwtoezicht

CBB staat voor de "De zorg voor kwaliteit", het werken aan de best haalbare resultaten.

CBB verzorgt met zo'n 300 medewerkers de bouwbegeleiding van circa 600 bouwprojecten per jaar. Dit gaat van een klein project tot de grote klussen. In alle gevallen hebben we het over "onze projecten". Zo voelt dat ook. Het is ons project, ons werk, wij dragen voor een belangrijk deel bij aan het resultaat.

Voor veel professionele opdrachtgevers is bouwbegeleiding te verzorgen door CBB vanzelfsprekend. Wij zijn hier uiteraard dankbaar voor. In dit vertrouwen zit letterlijk de opdracht om aan de verwachting van de klant te voldoen. Daar stopt het voor CBB niet, we willen deze verwachting overtreffen.

Het zijn de CBB-ers die dit met hun inzet, kennis en kunde waarmaken.

Het sprankelt en borrelt
CBB is een praktisch bedrijf. Los van onze doelstellingen, beleidsvoornemens en andere meer doordachte zaken borrelt en bruist het van ideeën en initiatieven om dingen beter te doen. Van experiment tot uitontwikkeld plan, zo ontstaan er allerlei projectjes of projecten om de dienstverlening verder te brengen. Dit mee-vormgeven van wat we op welke manier het beste kunnen doen is bijzonder. Het is een belangrijk deel van hoe het binnen CBB werkt. CBB-ers zijn betrokken en voelen zich verantwoordelijk. Deze manier van doen maakt dat er in het dagelijks werk oog is voor de details en er oplossingen komen voor de dingen waar anderen niet aan hebben gedacht.

De CBB-manier
Wat voor een mensen zul je binnen CBB vinden? Hele gewone mensen die een bijdrage aan uitzonderlijke prestaties leveren. Hele gewone mensen omdat ze als vanzelfsprekend met hun werk omgaan.

De CBB-manier in de praktijk:
Een CBB-ers wil goede dingen voor de klant doen. Dit moet vanzelfsprekend zijn. Hij wil het best haalbare realiseren. Het is iemand waar je afspraken mee kunt maken. Wat is afgesproken komt hij na, zo is hij zelf en dit verwacht hij ook van de mensen waar hij mee te maken heeft. Hij heeft een verantwoordelijke job en handelt hier naar. Alleen met de juiste houding krijgt hij zijn zaakjes voor elkaar. Hij doet veel dingen voor en met andere bouwpartners of collega's. Hierbij is communicatie het toverwoord. Hij richt de aandacht op wat van belang is. Wat wanneer aandacht nodig heeft kan uiteraard veranderen. Hier moet hij goed mee om weten te gaan. Het zijn de resultaten die tellen plus hij realiseert zich dat het altijd beter kan. Hij behandelt anderen zoals hij zelf behandeld wil worden. Hij gaat op respectvolle wijze met zijn omgeving om. Hij doet dit werk omdat hij het waardevol acht. Het is zijn manier om een wezenlijke bijdrage te leveren. Dit geeft hem voldoening en plezier en dit straalt hij ook uit. Hij kiest bewust voor dit vak en het werken bij CBB. Hij realiseert zich dat anderen hiermee op hem moeten kunnen vertrouwen. Dit vertrouwen wil hij niet beschamen. De mensen waar hij mee werkt kunnen op hem rekenen.

Deze manier van doen zie je in de CBB-ers. De ervaren CBB-ers, de bijzondere persoonlijkheden in dit vak, blinken hier in uit.

Positieve houding
Mensen die positief zijn, goede dingen willen doen, zich hier ook echt voor inzetten krijgen veel voor elkaar. Het is plezierig en aanstekelijk om met dergelijke mensen te werken. Met mensen die negatief zijn, niet gemotiveerd zijn, bij wie het trekken en duwen is, wil je eigenlijk niet werken. Een positieve houding is waarschijnlijk dan ook het allerbelangrijkste om het leuk te hebben en successen te boeken.

Met "De zorg voor kwaliteit" werkt CBB op een positieve manier aan de best haalbare resultaten. Hier staan wij voor, dit is wat wij doen en hoe wij zijn.

Een duidelijk beeld?
Oké, je weet nu wat meer over het CBB maar misschien vraag je je af wat nu echt allemaal belangrijk is als je bij het CBB komt werken? Kort door de bocht: alles! Iets minder kort door de bocht: (basis)kennis en je houding. Met de juiste kennis kun je het vak leren of hier verder in groeien. Met de juiste houding ga je het vak leren en zul je hier in doorgroeien.

Of je nu ervaren of minder ervaren bent, wij willen in contact komen met mensen die enthousiast zijn over het werk wat wij kunnen bieden, het CBB als bedrijf, waar wij voor staan en wat wij doen.