CarriereScout maakt de arbeidsmarkt weer transparant

De afgelopen jaren hebben vacaturesites sterk terrein gewonnen op de arbeidsmarkt. Het aanbod op deze sites is echter totaal niet representatief voor de werkelijkheid. De site CarriereScout brengt daar verandering in. Andere vacaturesites zijn een ware jungle geworden voor commerciële vacature bemiddelaars die naarstig opzoek zijn naar een van de grootste "schaarsteproducten": personeel. Door middel van talloze(nep)vacatures openen "toegewijde" bemiddelaars dagelijks de jacht op nieuwe kandidaten. CarriereScout heeft het mogelijk

gemaakt om alle vacaturebemiddelaars te boycotten, waardoor de arbeidsmarkt weer transparant wordt en u als werkgever weer rechtstreeks in contact komt met kandidaten, zonder dat een derde zijn mening of invloed laat gelden. Een mening of invloed gebaseerd op geld.

Ook specialisme in de Bouw- en Techniekbranche

Naast de algemene website CarriereScout.nl zijn er voor u twee specialistische varianten, namelijk CarriereScout Bouw (www.bouwscout.nl) en CarriereScout Techniek (www.techniekscout.nl) waar uitsluitend werkgevers en werkzoekenden uit de betreffende branches te vinden zijn. Indien van toepassing worden uw vacatures automatisch doorgeplaatst op deze specialistische varianten.

Bovendien heeft CarriereScout een netwerk van circa 15.000 technici in Nederland waar uw vacatures onder de aandacht gebracht worden. Ook werkzoekenden die gebruik maken van zoekmachines worden geattendeerd op CarriereScout en uw vacatures. Dit vergroot uiteraard uw kans op het vinden van de juiste kandidaten!

Geen concurrentie van bemiddelingsbureaus

Doordat alle intermediairs uitgesloten worden op de website CarriereScout.nl ondervindt u geen concurrentie van bemiddelende partijen. Werkgever en werknemer kunnen weer transparant tegenover elkaar zitten en kijken of er een match is. Revolutionair? Nee, gewoon zoals het was.

Transparante dienstverlening

CarriereScout biedt u een all inclusive dienstverlening en een transparant betalingssysteem door middel van credits. Er zijn geen kleine lettertjes, geen automatische verlengingen van contracten en geen credits die komen te vervallen wanneer een periode verstreken is, kortom waar voor uw geld. Bovendien:

Binnen twee maanden geen reactie op uw vacature(s)? Dan automatisch één maand gratis verlenging!